キャリアパスCareerpath
人材育成
丸八介護サービスでは各研修の講座開講などの経験より、初任者研修スクール等の講師資格のある職員も在籍しており、新人教育の充実に生かされています。
認知症サポーター養成講座の講師（キャラバンメイト）も多数おり、認知症サポーター養成講座を定期的に開催することで「認知症になっても安心して暮らせるまちづくり」を地域の皆様と協力しながら目指しています。
キャリアパスとは
職員が介護のプロとして仕事にやりがいを持てるよう、丸八介護サービスでは各段階での研修、昇級制度、資格手当等を整え、能力や頑張った分を適切に反映できるよう考慮しています。昇級には評価シートによる客観的な評価項目を採用しています。
個々が目標を立てながらキャリアアップの道（キャリアパス）を考えていけるようサポートいたします。
（例）施設でのキャリアパス
＜パート社員＞
介護職員Ⅲ（初級） 能力手当時給＋３０円2年目～ 介護業務
介護職員Ⅱ（中級） 能力手当時給＋５０円3年目～ 介護業務及び新人教育
介護職員Ⅰ（上級） 能力手当時給＋５０円5年目～ 介護業務及び人材育成、業務の改善・効率化
＜正社員＞
介護サブ・リーダー 役職手当５０００円2年以上 介護福祉士 新人教育及び介護リーダーの補佐
介護リーダー 役職手当１００００円３年以上 介護福祉士 業務の効率化、人材育成、主任補佐
介護主任 役職手当２００００円5年以上 介護福祉士 介護職員統括、リスクマネジメント、家族対応、
地域・他社との連携、事業所の管理・調整等
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「積極的に資格を取得、研修会への参加をし能力向上を目指す」を目標に、資格取得の費用の補助など行い、職員の資格取得を推進しています。また各資格手当を以下のように設けています。
資格手当資格手当介護職員初任者研修（ヘルパー２級）５０００円
介護職員実務者研修 ７５００円
介護福祉士 １００００円
普通自動車運転免許（普通車送迎） ５０００円
普通自動車運転免許（ハイエース送迎） １００００円
第二種運転免許（介護タクシー） １００００円
有償運送運転者講習修了（普通車送迎） ５０００円
視覚障害者移動介助 ５０００円
その他 夜勤手当、処遇改善手当、通勤手当、等
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